为进一步促进新入职大学生、技术学徒的快速成长，加速专业技术水平的提升，做好“以老带新，以优促新”，达到培养与储备人才目的。中特物流有限公司于2021年5月6日召开了本年度师徒带教活动动员大会，本次活动中共有20位师傅和23位徒弟参加，双方确定了师徒关系，签订了为期一年及以上的师徒带教协议书，本次带教的岗位涉及了技术员、平板工等8个工种。
师徒带教培养制度是公司针对新入职大学生和技术学徒的一个长期的人才培养模式，为更好的帮助大学生和技术学徒快速的了解岗位，融入公司。通过师徒带教的方式，大学生和技术学徒可以得到系统的培养，带教师傅也有机会将一身本领得以传承。
本次师徒带教在公司领导的大力支持下，由党群人事部协同生产部门共同推进，方案明确了师徒双方的责任和义务，采用阶段性评价和期末考核相结合的模式，建立评价考核档案，定期跟踪和检查，及时反馈，保障师徒带教的过程监督和成效管控。
师徒带教实施方案将成为公司人才培养体系的一个重要组成部分，公司将不断建立健全师徒带教机制，持续壮大公司的新生力量，以保障公司未来稳定长远的发展。
═—═—═—THE END—═—═—═
免责声明：本网部分文章和信息来源于国际互联网，本网转载出于传递更多信息和学习之目的，并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性，只供参考之用。本网站部分视频、文字、图片之类素材可由注册用户自行上传，本网无法鉴别其知识版权，若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。联系本网18610290738（仅限微信沟通），邮箱地址：wbmn86@aliyun.com。对使用本网站信息和服务所引起的后果，本网不作任何承诺。本网拥有对此声明的最终解释权。
京公网安备11010202010335